Voor de ondernemingsraden met meer binding met de achterban

Onafhankelijk en zelfstandig interactief communiceren en online dialoog voeren met de achterban. Voor meer draagvlak en binding. 

Na analyse van de uitdagingen en in goede samenwerking met ondernemingsraden worden de resultaten zichtbaar.

ORcontact.nl is de online toepassing waarmee we ondernemingsraden leren eenvoudig, veilig en vertrouwd een dialoog aan te gaan met de achterban over alle onderwerpen die medewerkers raken.

In de praktijk blijkt dat de zelfstandige positie en het toegepaste overlegproces onbedoelde communicatie en participatie belemmeringen opleveren. Zeker als ook online communicatie benut wil worden. Binnen dit medium dient informatie waardebepaling en waarheidsvinding een gelijkwaardige toetsing met betrokkenen te zijn. Het bedrijfsintranet is daar niet voor opgezet. Deze is voor werkprocesondersteuning. De ondernemingsraad heeft de sleutel in eigen hand door met OR Contact te leren een nieuwe publieke houding aan te nemen in een geïndividualiseerde online informatie wereld.

Daarom is ORcontact.nl er voor ondernemingsraden die willen leren onafhankelijk en zelfstandig interactief te operen en online te dialoog voeren met de achterban. Het gebruik draagt bij aan:

§ de bewustwording, kennisontwikkeling over medezeggenschap en
    betrokkenheid bij de organisatie

§ meer draagvlak voor adviezen en besluiten

ORcontact.nl is in het najaar van 2007 aan een paar grote organisaties geïntroduceerd. Al snel werden ze enthousiast en zijn inmiddels gebruikers of hebben stappen daartoe gezet.